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Non solo l’intelligenza artificiale, che ha cambiato le regole del gioco. L’innovazione tecnologica si muove a una velocità superiore rispetto al passato, imponendo a chi deve prendere decisioni, nel pubblico e nel privato, di aggiornare continuamente riferimenti e strategie.

Parlare di sviluppo sostenibile vuol dire pensare a un futuro che possa migliorare il presente, con soluzioni che possano durare nel tempo. Cambiano le priorità e il contesto, invecchiano gli slogan e le definizioni ma restano gli obiettivi da raggiungere.

Nascono sempre meno bambini e la vita si allunga sempre di più. I numeri che descrivono il trend demografico riscrivono i parametri della vita sociale, dall’inizio alla fine: come gestire una trasformazione che riguarda tutte le generazioni

Le difficoltà croniche, dalle liste di attesa alla carenza di personale alle risorse carenti, impongono nuove strategie per la sostenibilità finanziaria.  Prevenzione, gestione delle malattie croniche e centralità del paziente sono obiettivi che cambiano la prospettiva di intervento.

L’utilizzo dell’AI si evolve, ne stiamo sfruttando tutte le potenzialità? Stiamo facendo le scelte giuste? Governo, Istituzioni, aziende e mondo accademico si confrontano sullo scenario.

Tenere insieme la sostenibilità, ambientale e sociale, con lo sviluppo economico, costruendo un futuro migliore senza compromettere il presente. Con soluzioni mirate in tutti i settori che garantiscano anche la competitività del tessuto produttivo: dall’energia ai trasporti e all’automotive, dall’industria del riciclo all’economia circolare.

La scarsa natalità e l’invecchiamento della popolazione sono trend ormai consolidati. Per invertirli servono decenni. Intanto, è necessario investire sul welfare, pubblico e aziendale, e fare leva su servizi adeguati e politiche sociali efficaci per costruire il futuro.

Le potenzialità della ricerca e la carenza di risorse, le eccellenze e i ritardi, la concorrenza tra pubblico e privato: la salute è una priorità e la sanità pubblica deve rispondere alle esigenze che cambiano. Partendo da tre temi chiave: la lotta alle liste d'attesa, la governance dei prodotti farmaceutici, il Piano per l'antibiotico resistenza, già al centro del G7 Salute di Ancona.

Le nuove tendenze del tech. I passi in avanti e i nuovi dubbi che nascono con le applicazioni sempre più ‘spinte’ dell’intelligenza artificiale. Una trasformazione che ha assunto velocità diverse nei settori più esposti. Le conseguenze per il mondo del lavoro, con l’offerta che cambia e nuove competenze che si affermano.

Donne e uomini. Ma anche madri, padri, caregiver e diversità da includere. L'attenzione alle persone nel mondo del lavoro deve avere una larga prospettiva: puntando a migliorare il work life balance, aiutando la genitorialità con un sostegno concreto alla parità di genere, costruendo un welfare aziendale adatto alle esigenze di tutti.